記者曾俊豪、林松斌/北京報導

台灣人才外流有多嚴重?北京有一場徵才活動,將近10所大陸大專院校釋出450個教職職缺,希望台灣的碩博士生能到大陸教書,開出的條件換算下來,光是講師年薪就能破百萬台幣,甚至有學校願意提供1500萬的年薪,找台籍教授主導學術研究,來看這場兩岸人才角力戰。



▲大陸大專院校一下就釋出450個教授職缺。

校方:「後面來一趟,路費還可以幫你報銷。」後續面試以及往來的交通費都幫你打點好,這是在北京舉行的徵才活,由溫州市政府主辦,當地大專院校開出450個職缺,要台灣的碩博士生到大陸教書。

北京清華大學博士生游淳惠:「進入一些好的學校台大、政大,就是說從助理教授做起,都不見得有這樣的名額,而且其實台灣有很多,這幾年所謂流浪教師問題。」



▲還會專門接待台人優秀學生。

剛拿到北京清華大學博士學位的游淳惠,3月份就開始找工作,捨棄回台求職和教書,她選擇留在大陸,目前有7所大陸的大專院校願意提供講師職缺。游淳惠說:「除了說市場大,這邊政府給的條件待遇都相對比較高,為了台灣人再特地立了制度,就是說我也考量到讓你升遷的問題。」



▲留學生表示,大陸開出條件都比台灣好。

游淳惠目前談到最好的條件,除了折合台幣超過百萬的年薪,有的學校甚至願意額外提供150萬的安家費,解決「住的問題」,除了他們之外,更有經驗的教授和副教授,也是這些大專院校覬覦的對象。

溫州台青創業就業中心主任張振宇:「電子郵件(寄履歷),在台灣的一些博士生人才、青年人才也直接就到溫州來。」陸方開出的條件,主導學術研究的教授最高能拿到人民幣300萬,超過台幣1500萬年薪,一般教師的薪資則是台幣60~100萬不等,在大陸銀彈攻勢下,兩岸人才角力逐漸失去平衡。(整理:實習編輯吳欣晏)



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